1. Identifique primeiro...

Antes de começar a Gamificar eventos de aprendizagem/treinamentos, certifique-se de saber em que se constituirá o sucesso de seu projeto.

Para Você o importante será:

A participação de 100 por cento da turma?
Resultados mensuráveis?
O reconhecimento do projeto?
O retorno financeiro?

Para Eles o importante será:

Aprender algo?
A Certificação?
O Cumprimento de uma obrigação?
A socialização com pessoas com os mesmos objetivos e interesses?

Se o sucesso não é definido antes da iniciativa, é difícil saber se ou quando será alcançado. É difícil pregar o sucesso. É ainda mais difícil conseguir que todos concordem que o sucesso foi alcançado. A ideia de sucesso pode ser mudada e transformada para o bem e o mal ao longo do tempo, portanto, certifique-se de que no começo todos concordam com o que o sucesso "deve parecer".

Uma boa maneira de começar é realizando uma pesquisa junto ao provável público alvo.

Lembre-se sempre, não será possível 100% de engajamento caso não haja interesse, não importa os recursos que use, nada será mais atrativo do que o oferecimento de um produto útil e de qualidade.

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